Rumbo al Empleo 2.0 (Ensayo)

Relación entre la marca personal y el empleo 2.0

Este el primer capitulo del libro nos trata acerca de la relación entre la marca personal y el empleo 2.0. El capitulo lo puedo comprender como el conjunto de características personales como profesionales, configurando una identidad propia y/o distinta.

Debemos de tener claro que nosotros tenemos nuestra propia marca personal, entre los cual debemos de emplear estrategias de como lo proyectamos en nuestro entorno. La marca personal podemos definirlo como un proyecto que expresa nuestra realidad y el cual es el acompañante para siempre.

Los llamados "Reclutadores" usan las redes para localizar, conocer, relacionarse  y llegar a atraerlos con el talento que los identifica a cada uno con tal de incorporarlos en sus organizaciones. También deciden exponer lo mejor de sus compañías para hacerlas mas atractivas para el publico postulante a los puestos vacíos, a través de redes sociales como por ejemplo, un blog. 

Debemos de tener en cuenta que al desarrollar ideas con respecto a la marca personal, es el trabajo realizado por cada uno en términos de calidad, constancia y sobre todo de esfuerzo, ya que este es el determinante del éxito final. El también usar como estrategia un blog es algo sumamente rápido porque en dicho blog podemos mostrar las propuestas de trabajo y demostrar las cualidades de la empresa así como también la competencia. Con el tiempo se han ido generando contenidos profesionales el cual se quedan almacenados para siempre en la red, configurando así nuestra "Huella Digital" con el fin de que los reclutadores puedan acceder y seguirla con el afán de obtener información sobre uno.

LinkedIn: La Red Profesional

El segundo capitulo se refiere a la red profesional Linkedin, esta red es especialmente a la creación del perfil y la interacción de debates con personas de diversos paises del mundo mediante esta red social profesional.

Esta red social es  muy similar al elaborar un curriculum tradicional, son con algunas pequeñas diferencias, por eso es conveniente tener nuestro curriculum vitae actualizado a la fecha ya que sera de mucha utilidad a futuro.

Al crearnos un perfil en linkedin no se debe de obviar ninguna información alusiva a los datos personales tanto como que también a nuestros datos con respecto a nuestros centro de estudios, experiencias laborales en forma cronológica y aptitudes a destacar. Es decir, que también podemos indicar nuestras certificaciones desarrolladas en un trabajo, como otros aspectos importantes de nuestra información profesional.

Con respecto a la interacción con personas relacionadas a tu desempeño laboral se basa todo a raíz en una creación amplia de red de contactos que nos permita mantener contacto  con personas que le agradan el perfil profesional de uno.

Twitter: La Red del #HashTag

El tercer capitulo se refiere al twitter, mediante esta red social podemos buscar trabajo usando las listas y los HashTag. Con esto destacamos de obsesionarse con la presencia en las redes sociales y dejar de lado el buscar empleo. Podemos decir que el twitter es otra forma de buscar trabajo como el linkedin solo con la única diferencia es que en el Twitter solo tenemos pocos caracteres para decir nuestras cualidades, en cambio en el linkedin tenemos mas opciones de formar un buen curriculum.

Para buscar empleo mediante el twitter se tiene que dominar dos conceptos importantes que son "el HashTag (o etiqueta)" donde debemos de ser sumamente específicos con los términos y las listas que se refieren a las cuentas de empleo. Los mas recomendable es hacer nuestras propias listas para lograr asi con el doble HashTag, trabajo y empleo.

Debemos tener en cuenta también los errores que cometemos al introducirnos en todas las redes sociales por que eso nos implica descuidar un poco una que otra red social. Se sugiere tener solamente dos redes sociales, por ejemplo: Linkedin y Facebook, también podemos crear perfiles 100% reales en buscadores de empleo.

Por ejemplo en el caso del Twitter de nada vale tener varios seguidores y ser creadores o participes de varios HashTag si nuestro perfil no tiene la verasidad suficiente.

Facebook, ¿Red Personal o también Profesional?

El cuarto capitulo nos habla de Facebook, el primer paso para poder acceder a esta grandiosa red social es crear un perfil el cual se debe de registrar mediante dos opciones, usar uno mismo el perfil para nuestra vida profesional o tener perfiles separados.

Con respecto del uso del facebook para buscar empleo, tomando en cuenta que ya tenemos listo el perfil debemos activar la posible búsqueda del mismo en Internet, en la configuración de privacidad podremos hacer que en los buscadores puedan mostrarnos y así facilitaría la localización para ser seleccionados. 

Lo mas valioso de los perfiles creados en las redes sociales es que este debe de estar actualizado y que comparta contenido sobre nuestra vida, formación y profesión que desempeñas o a desempeñar. Si tenemos un blog personal o una web podemos añadir el URL a nuestro perfil compartiendo actualizaciones que hagamos en el mismo y ademas compartir información sobre nuestro futuro profesional.

Google+ La Gran Desconocida

En este capitulo nos habla sobre la gran herramienta que es al usar Google+ para la búsqueda de empleo. Es que tener un perfil en Google+, con un actualizado perfil completo con lo que podemos ir ganando puntos en posicionamientos con respecto a lo profesional. 

Al ya tener listo el perfil, ahora debemos de hacer un buen uso de Google+ y de nuestro perfil para poder encontrar empleo y ademas de eso podemos ver también las actividades de las demás personas ya sea al colgar un vídeo o leer algo como también publicar en nuestro perfil. Así mismo también podemos considerar el Hangouts que es lo ultimo en redes sociales, con esta red social podemos interactuar en directo con personas como también poder tener una entrevista de trabajo mediante el Hangouts, vendría a ser como el skype.

Mi Vida como Estudiante de Ingenieria Industrial

Estoy 100% que la mayoria de personas que han escuchado la palabra Ingenieria Industrial se le a puesto la piel de gallina, puede ser por el miedo que tienen al estudiar esa carrera o no ... Esa es la gran duda y/o incognita.

En mi caso fue distinto, cuando estaba por en segundo grado de secundario en el colegio escuche de la carrera de Ingenieria Industrial, pero siempre respondia que voy a estudiar eso si es recontra aburrido por los temas que se deben de estudiar. Pero al darme cuenta de lo cual importante es esta carrera para el mundo me decidi.

Al pasar los años, me puse a investigar un poco mas a fondo acerca de la carrera en que consiste en si y me empezo a llamar la atencion y una pequeña inclinacion hacia ella. Pero tenia una duda no se si decidirme estudiar Ingnieria Industrial o Ingenieria Mecatronica, pero ya veia mi vida ligada a la Ingenieria.

Conclui mis estudios secundarios en el Colegio Religioso Nuestra Señora de la Merced, tuve la oportunidad de postular a la UPC en primera instancia pero en el mismo año tambien postule a la USIL, ESAN y ULIMA por no darme de panudo ni nada entre a las 4 pero me incline a la UPC, Estuve ligado al deporte como hasta el momento y fui parte de esa seleccion maravillosa pero llego un momento critico en mi casa justo cuando cursaba el 3er ciclo, y no tuve los medios como para seguir hasta que la ULIMA me dio 1/4 de beca para seguir mis estudios y a la par ser parte de la seleccion de basket. Pero seguiamos en crisis hasta que vi que la UAP era una de las mas comodas y decidi postular y hasta el momento me encuentro ahi.

Actualmente, debo de estar en 9no pero a lo largo de los ciclos eh jalado cursos importantes para que negarlo y eh dejado de lado algunos.

Hay que ser sinceros y decir las cosas tales como son, mi vida a raiz de estar en esta maravillosa carrera como es la Ingenieria Industrial ha cambiado rotundamente. Como asi, antes yo salia todos los sabados ya sea a reunios o discotecas pero ahora eso ya no es realidad, ya que debido a lo fuerte que se ponen los cursos tengo que repasar los apuntes tomados en clases o practicar para buscar la perfeccion y no sufrir a lo largo del ciclo en ese curso.

Al comienzo de ese cambio rotundo en mi vida, era muy dificil ya que mi vida era demasiada loca por llamarlo asi, ya que no podia con la tentacion de tomarse una vaso de cerveza o un trago corto acompañado de un cigarro y mas aun si hacias bromas con tus amigos. Pero gracias a las conversaciones tenidas con mi madre que siempre me decia que todo aquel que hace sacrificios al final tendra recompensas. Esas sabias palabras de mi madre me dieron una tranquilidad que necesitaba para no caer en la tentacion.

Estoy practicamente a 1 año y medio para culminar mis estudios con los cursos que debo y todo, pero la cosa se pone cada vez mas fuerte y mas exigente en el lado de los trabajos dejados por los profesores y mucho peor con el poco tiempo dejado para realizar. Pero se que esos desafios no me tumbaran ya que tengo grandes expectativas para mi futuro y mas aun con la expereciencia obtenida hasta el dia de hoy en mi trabajo.

El ser un Ingeniero Industrial nos da muchas ventajas, ya que con esta excelente carrera uno puede desarrollarse en varios puestos de trabajos, ya sea que unos desean ser jefes de planta, auxiliar de produccion o tambien desenvolverser en los aspectos administrativos de la empresa. En mi caso deseo estar en la parte de logistica de una empresa pero tambien deseo trabajar en una minera.

Tengo muchos sueños y uno de ellos es terminar lo antes posible mi carrera y ser un Ingenierio Industrial y uno de los buenos, ya que confio en mi capacidad para desarrollar varios papeles en mi vida diaria. Como me dicen en mi familia que con mi perseverancia y ganas de superarme dia a dia podre salir adelante y mucho mas aun sabiendo que de las caidas dolorosas que sufrire a lo largo de mi vida sabre levantarme y me levantare con mas ganas de volver a ser el mismo e incluso de superarme.

Tengo varias cosas mas que decir acerca de mi vida como estudiante de Ingenieria pero hay una cosas muy cierta en todo esto que a pesar de las dificultades y adversidades lograge mi proposito y me graduare en la carrera en la que empeze y hasta el dia de hoy la desarrollo. El ser un estudiante de Ingenieria sin duda me a cambiado la vida e incluso me a hecho madurar en todo aspecto.

Factores de Exito de Belcorp

Belcorp llego al exito y sigue teniendolo hasta hoy en dia, gracias a sus diferentes aspectos para hacia con el publico.

1) Colaboradores

El respeto por la persona, la honestidad y la integridad son los pilares que sustentan cada una de nuestras acciones.

Al ofrecer el producto a los clientes deben de hacerlo con tal conviccion de que ellos ganen la confianza suficiente para adquirir el producto y entablar una relacion con la empresa para adquirir con mas frecuencia los productos.

Somos respetuosos de la diversidad.

La empresa no tiene problema de vender sus productos a todas las personas. Ellos no se fijan en la religion, su opcion sexual, etc. Para ellos clientes son clientes.

Fomentamos el libre intercambio de ideas 

El publico en general puede opinar acerca de la empresa y tambien puede aportar dando ideas para la mejoria o innovacion de la atencion, y asi lograr una vision en conjunto con el apoyo de todos.

Mostramos una actitud de servicio permanente en nuestras relaciones.

Estan al tanto de las necesidades de los clientes y ellos ayudaran gustosamente ofreciendole siempre lo mejor para ellos.

Somos transparentes en situaciones de conflicto de intereses.

Al momento que tuvieron que tomar una decision importante para el  intereses de la empresa, sabiendo que los empleados no pasan por el mejor momento personal tuvieron de dejarlo de lado y comunicar a su  jefe para asi lograr una reunion para que analizen las propuestas y tomen la mejor decision. Esta situacion es como en todas las empresas de velar por los intereses de la empresa tomando las mejores decisiones.

Aseguramos los activos de la Corporacion

Tuvieron el mas minimo cuidado al emplear las herarmientas o medios de comunicacion con la empresa, ya que el uso es exclusivamente para las funciones a desarrolar por el colaborador en forma responsable.

Protegemos la informacion de la empresa

Toda la informacion que manejan los colaboradoes debe ser manejado con absoluta reserva. La infomacion filtrada o divulgada por un colaborador debe de comoprometer a terceros en la confidencialidad de dicha informacion compartida. No divulgar la informacion de las empresas por que eso puede traer consecuencias mas adelante o quizas en el mismo acto.

Garantizamos instalaciones de trabajo seguras y comodas.

Todo centro de trabajo debe tener un ambiente sumamente adecuado para que el personal se desenvuelva sun problemas en su cargo a desempeñar.

Rechazamos cualquier forma de maltrato, incluyendo todo tipo de acoso. 

Los trabajadores tienen un horario establecido en el cual desempeñaran sus funciones, no existe ninguna forma de que ellos se queden mas tiempo para seguir en sus labores por que a uno le de la gana. El horario es el horario no hay maltratos fisicos o psicologicos al negarse.

Toda declaracion publica.

Los unicos en realizar una declaracion en nombre de Belcorp son y seran exclusivamente los voceros autorizados por la empresa. Otro colaborador que haga dicha declaracion y no este autorizado lo hara en titulo personal o a nombre de la corporacion.

Cada colaborador representa a la Corporación.

Si un colaborador falta el respeto o tiene una conducta inadecuada para hacia un cliente esta dañando el prestigio y la reputacion de belcorp.

2)Consultoras y Consejeras 

Debemos el exito de nuestra corporacion a las consultoras y consejeras.

La mayoria de la clientela de Belcorp por no decir un 100% son mujeres. Las consejeras y/o consultoras son las que acercan dichos productos a los consumidores. En dichos productos ellas ofrecen las mejores herramientas, servicios y soluciones para el desarrollo personal y profesional

Consideramos sus expectativas y necesidades en nuestras decisiones diarias.

Las consultoras buscan conocer un poco mas a sus clientas para entablar una relacion sostenible, cliente - corporacion , corporacion - cliente.

La confianza, la integridad, la transparencia y el respeto.

Estos cuatro principios mencionados son fundamentales para la relacion entre los clientes y consultoras o consejeras.

3) Consumidores

Conocemos profundamente a nuestros consumidores. 

Para la fabricacion de nuevos productos se basan en las necesidades y expectativas del publico adquiriente. Sus marcas los consideran al consumidor como pieza fundamental en sus nuevas ideas.

Garantizar la calidad de nuestro productos es una de nuestras principales responsabilidades.

Los productos estan en constante control de calidad con el fin de mantener la calidad a un largo tiempo y sobre todo garantizar la seguridad de sus consumidores ofreciendoles un producto y servicio de excelente calidad.

Garantizamos que nuestro productos

Al garantizar la calidad de un producto a los consumidores, hacen diversas pruebas al fin y al cabo de obtener la mejor fragancia y para eso ellos no utilizan a los animales como objetos de pruebas.

Ofrecemos informacion veraz sobre los productos

Al ofrecer un producto al cliente o consumidor, ellos ofrecen informacion de manera voluntaria sobre las cualidades y restricciones o precacuciones para el uso de dicho producto a adquirir.

Conocemos las últimas tendencias

Estan en constante actualizacion de tendencias cientificas y tecnologicas con el fin de ofrecer innovadores productos y asi tener un motor de crecimiento mas amplio.

Respetamos la propiedad intelectual.

Ellos reconocen sus productos no necesitan de copiar productos de la competencia ya que ellos lanza productos innovadores y de mayor acogida.

Creemos en la competencia justa.

Rechazan todo tipo de acuerdos o practicas ilegales que se puede considerar como robo o hurto de productos. 

4) Proveedores



Nuestros proveedores son parte fundamental del negocio.

Las consultoras o consejeras establecen relaciones positivas con los proveedores, eso significa que ellos son parte del crecimiento de la empresa como su negocio.

Todo proveedor deber estar alineado.

El proveedor debe estar en todo momento mostrando una conducta etica y respetando los derechos del colaborador y no imponiendo los productos para dicha adquisicion. 

Mantenemos una relacion transparente entre proveedor y cliente.

Esta relacion transparente permite establecer relaciones de confianza entre el proveedor y el cliente y beneficiarce ambas partes.

Tendremos un acuerdo de confidencialidad respetado por ambas partes.

Todo acuerdo de confidencialidad se llega a dar si es que realmente es necesario. Con el proposito de proteger la empresa como al cliente.


Evitamos cualquier tipo de interferencia.

En la relacion de negocios establecida entre el cliente y proveedor no debe de haber "coimas" ni mucho menos regalos lujosos para no levantar falsos testimonios. En esta relacion tampoco debe de estar implicado la funcion que desempeñan directamente en la empresa.

Nuestros proveedores deben operar su negocio dentro de los marcos legales.

Toda actividad a realizar la empresa debe de ser dentro del rango establecido por las autoridades del pais sin sobrepasarse. Asi como Belcorp hace actividades de negocio, otras empresas hacen actividades de compenetracion entre el personal como la empresa TEKNO.

Evaluamos y seleccionamos a los proveedores.

Todo proveedor que llega a la empresa debe de estar en constante evaluacion en forma economica, social y ambiental. Tambien se descarta toda decision que se toma por criterios subjetivos o preferencias personales.

5) Sociedad

Nuestra aspiración es contribuir a un mundo mejor, preservando la belleza y la armonia.

Belcorp es una empresa que busca dejar huella con cada accion que realiza. Desde un principio lograron un impacto social muy positivo entre las mujeres al ofrecer una oportunidad de tener un espacio de desarrollo personal y de transformar su vida.

Somos actores positivos en el desarrollo de las sociedades en las que trabajamos
Los colaboradores se esfuerzan por lograr efectos positiivos mediante la filosofia de ciudadanos solidarios y respetano los derechos humanos. Dichos efectos positivos se logran considerando las ideas y expectativas de las personas con las que cada uno se relaciona.

Creemos en la imaginación, la sinergia y la confianza.
En Belcorp tienen una vision amplia al momento de contribuir el progreso de la sociedad. Como dice su frase: "En Belcorp lo extraordinario sí es posible... lo imaginamos, lo hacemos." 

6) Estado 

 En Belcorp todos somos respetuosos de la legislación.

Belcorp llego a estar donde esta el dia de hoy gracias a tener una gran expectativa en ventas en cada pais que esta.


Conocemos los requisitos legales que regulan la produccion y comercializacion.


Al momento de lanzar un producto ellos hacen un estudio muy detallado sobre la acogida que tendria dicho producto al ser lanzado al mercado y en caso no sepan como lanzarlo o marketiarlo buscaran la asesoria correspondiente en los expertos del tema.

Nuestros valores y principios corporativos guian cada una de nuestras acciones.

Para el crecimiento de Belcorp de manera efusiva hubieron  diversos factores y uno de ellos fue el que todo el personal tuvo que poner de su parte en mantener las relaciones establecidas y eticas para el fin positivo del grupo.

7) Ambiente

En Belcorp, somos concientes de los impactos ambientales que generamos


Cada colaborador encargado de plantta dentro de la empresa tiene diversos papeles que cumplir pero uno de ellos es hacer seguimiento desde su area de desempeño el plan de manejo ambiental establecido. 

Cada colaborador debe tomar en cuenta cualquier forma de minimizacion de impacto ambiental.

Las personas encargadas de direccion, gerencia y jefatura son los encargados de alimentar el desempeño ambietal entre sus colaboradores de acuerdo a lo establecido en el plan de manejo ambiental.

Respetamos las leyes y normas ambientales en cada pais donde operamos.

Las empresas de Belcorp distribuidas en los diferentes paises a nivel mundial cuenta con una politica y comite ambiental encargado de ver y corroborar el plan ambiental con las acciones a desarrollar en dicha planta de produccion.

En todas nuestras decisiones consideramos.

La empresa Belcorp  a un nivel futuristico tendra generaciones nuevas, ya que como empresa nosotros y nuestra famiilia podremos desarrollarnos sueltamente en un mundo lleno de vida y posibilidades nuevas que tendremos en la empresa.